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更新于:2018-4-22
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¥2000-2999元/月
职位福利
大专1年以上22~30岁语言不限
锦州市
招聘1人
职位描述
岗位职责:
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施;
2、负责公司招聘工作的组织与实施,按时按质保障部门的用人需求;
3、负责公司培训工作的统筹与组织,并完成新员工入职及培训;
4、办理员工入职、离职、调任、升职等手续,员工关系管理工作;
5、负责推进公司企业文化建设,员工活动组织,以保持公司良好的工作氛围,做好公司的团队建设工作;
6、配合财务部,完成公司相关人员的绩效考核及薪资核算工作;
任职资格:
1、专科及以上学历,22-30岁;
2、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件,会PS及文字功底的优先。
3、有工作经验,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘及员工关系工作;
4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
5、有强烈的责任感及优秀的职业素养,具有极强的亲和力与服务意识,沟通协调能力强

工作时间:08:00-17:00 周末单休
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行业交通/运输/物流

性质私营.民营企业

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