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更新于:2017-7-21
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薪资面议
职位福利
学历不限经验不限性别不限年龄不限语言不限
锦州市
招聘1人
职位描述
1. 财务、会计和控制 
- 按照管理层的要求,加强财务会计政策和管理程序以达成公司目标 
- 评估现金流需求并向管理层推荐相应的解决方案 
- 分析和评估投资项目 
- 评审并监控会计应收账款/应付账款、逾期应收款、现金收支以及项目资金账目和实际记账 
- 确保支付的准确及时性,处理工资相关事宜 
- 监控资产购买和维护以及资产和存货清单提取流程 
- 审查采购合同的支付条款并提出建议 
- 监督财务和会计体系的运营 
- 确保公司资产的监管 
2. 预算 
- 建议和/或协调预算前提的发展 
- 监督预算的发展以获得董事会/经销商集团的批准 
- 根据预算控制支出并进行偏差分析 
3. 税务 
- 确保经销商政策与政府法律法规保持一致 
- 在企业所得税、个人所得税、增值税以及营业税等相关问题上提供建议 
- 确保年度税务申报和存档 
4. 报表汇编 
- 确保根据政府法律、北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司的要求及经销商的政策,准确及时地提报相关报告 
5. 审计 
- 维持准确和更新的记录,并保证财务流程、会计体系、报告及文档符合政府相关法律及经销商政策的规定 
- 设定定期的内部/外部审计计划,并确保报告/文档在年度财务审计过程中的可用性 
- 协调内部/外部财务审计并采取恰当措施实施审计建议 
- 定期熟悉财务审计相关政府法律和当地法规的最新发展 
6. 银行业务 
- 管理银行账户的开设和操作过程 
- 按照董事会或经销商集团的要求,设立支票签署的相关政策 
7. 风险管理 
- 审查财产相关保险提议并向管理层提出建议 
- 支持财产相关保险索赔的财务结算 
- 调临时计划或者替代方案的开发以最小化风险 
8. 外部沟通 
- 与当地政府机关和其他政府机构(例如工商局、税务局、财政局等)建立并维护良好的关系 
- 与银行建立并保持良好的关系 
- 支持与律师/董事会/经销商集团等进行法律及公司秘书相关事宜的协调工作(例如合同) 
9. 人员管理 
- 通过目标设定和结果监控管理下属员工的绩效 
- 根据员工能力和经销商的需求发展和激励下属 
- 确定培训需求并保证培训的顺利完成 
- 为下属提供持续的指导、支持和反馈 
- 推动建立良好的工作环境来实现员工满意度 
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行业汽车及零配件

性质中外合营(合资.合作)

规模50~200人

地区锦州市

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