商场管理部经理 上海红星美凯龙品牌管理有限公司锦州分公司 五险公积金带薪年假年终奖工作餐
2020-11-21

职位信息

  • 薪资面议
  • 本科 / 经验5年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 锦州市(辽宁省锦州市太和区中央南街和科技路交汇处东北角)
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职位描述

1. 根据集团战略规划及省中心计划,从分管模块工作规划角度,结合商场实际情况,协助上级领导预判并制定商场 3-5 年的市场与战略定位方案;
2. 协助上级领导完成商场租金收入等主营业务指标,同时,根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制定品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升考核指标;
3. 负责进、撤场装修客户的展位图纸、资讯材料、合同签订,确定合作的主要条款,安排客户进、撤场等具体事宜,做好厂商与商场各部门的协调工作;
4. 负责企划资源的征集落实工作,带领团队完成企划营销活动中的资源整合、商户动员、活动执行等工作,达成商场分解、下发并达成本部门的销售指标;
5. 根据商场经营策略与实际环境,牵头设计销售提点考核方案,对婚庆公司、房产公司等进行销售奖励提点(1%左右,具体比例由商场总经理确定),有效推进方案落实并达成销售指标;
6. 定期建立预警机制,控制环保质量及假货产品,定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查到 20%的数量并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导;
7. 负责定期进行市场调研,组织分析竞争对手商场经营情况和内部经销商经营动态,内外结合,深度了解市场行情和品类动态,交付调研报告并制订应对措施,同时,协助上级领导进行市场 3 年的预判性调研(包括同行业租金、品牌、品类及销售等)并交付反馈报
告。
8. 确保部门内所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(主管级及以上岗位)的调研、引进建议、授权及考核绩效等工作,落实分管组织里员工的培养与培训职责;
9. 推进帮扶商场所管辖经营困难、弱势品类的商户,制定有效帮扶方案,全力跟进,帮助其提升营销与经营能力;
10. 根据集团新项目要求(如零售互联网、拎包入住等项目),分解落实在各楼层进行项目宣导培训、相关费用收取、合同签订、业务推进等系列工作的指标和结果交付;
11. 不得收授商户礼品、现金等物品,负责督导、落实部门内每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责;
12. 完成上级领导交办的其他工作。

公司信息

家居/室内设计/装潢 上市公司 50~200人 锦州市

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