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更新:2019-04-15
  • 薪资面议
  • 职位福利
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 锦州市古塔区
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  • 2019-04-19

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1.负责员工工伤处理、事故调查及理赔事宜; 
2.负责工伤员工资料整理上报、工伤事故分析、费用报销; 
3.负责工伤员工入院治疗等辅助工作,并及时反馈;
4.沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩;
5.开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
6.协调公司内部资源,提高客户满意度;
7.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
8.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.年龄30-40,大专及以上学历,人力资源及法律方向专业,具备一定销售知识; 
2.对企业工伤管理了解,熟悉具体的申报流程及理赔跟进;
3.具备良好的表达能力、商务沟通协调能力,逻辑思维能力强,具备现场突发事故的应急处理能力;
4.从事过相关工伤管理工作,熟悉社保业务、劳动法及工伤保险条例;
5.具备吃苦耐劳的精神、良好的团队合作意识,对工作认真负责,执行能力强;
6.退伍军人优先。
我们会认真对待每一份简历,合者约见,为避免带来大量重复工作,请勿重复投递,谢谢!
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