最近更新:2021/1/11
全职
锦州市
机械/设备/重工专业服务(咨询/人力资源/财会)石油/化工/矿产/地质电力/电气/水利新能源
人事主管薪资福利经理/主管采购主管
月薪5000元
目前正在找工作
随时到岗
辽宁京东管业有限公司|采掘业/冶炼
工作描述:人力资源管理,企业规划发展
蔚澜集团有限公司|环保
工作描述:1.制定公司的人力资源的战略规划;2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,负责筹建配置项目部人力资源;3.督促公司人力资源战略的执行,考核人力资源部执行人力战略情况;4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;控制人力资源成本;全面管理公司的人力资源工作;指导人力资源部业务;5.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制.
辽宁南票煤电有限公司煤矸石热电分公司|电力/电气/水利
工作描述:规划公司人力资源与岗位配置,分析、建立、完善新设部门的岗位职责,主导绩效目标考核与设定,对薪酬体系运行进行批准和审核,组织校园招聘工作,组织新员工的初级培训,对劳动关系的建立进行复核。
工作描述:负责公司员工的考勤与考核,主导审核公司员工的薪酬,协助人力资源部长建立公司内的劳动关系,接洽劳动局、就业局、医保中心等业务往来单位,负责新员工的招聘工作。
辽宁南票电厂|电力/电气/水利
工作描述:负责公司员工的考勤与考核,主导审核公司员工的薪酬,协助人力资源部长建立公司内的劳动关系。
辽宁南票久鼎水泥公司|建筑/建材/工程
工作描述:对公司生产工艺及流程负责,对水泥产品质量进行监管,对水泥产量进行统一调度。
课程描述:劳动合同法、劳动法、工会法等
课程描述:企业人力资源与岗位配置,建立,公司绩效目标考核与设定,薪酬体系运行,如何进行招聘工作与培训,如何建立良好的劳动关系等课程。
项目描述:经过近三个月对周边电厂的调研,建立适合南票电厂的薪酬体系。完成公司定员定编,制定公司岗位架构,编写岗位责任说明,形成薪酬考核体系。对公司486名员工逐一进行定岗定薪,形成薪酬考核体系,现在仍在运行过程中。
项目描述:公司为选拔专业技术人员,组织锅炉运行、汽机运行、热工检修、锅炉检修四个专业的技术大比武活动。我作为负责人,组织专家组、职工代表、纪委工作组等成员对参加比武的123名员工进行资格审查、笔试、面试、专业技术评比等工作。通过近三个月的技术大比武,为公司选拔了4名岗位状元、36名技术能手,为公司选送了技术人才,充实的人才队伍。
项目描述:为做好人才队伍培养,充实员工队伍,提高员工素质,每年5月代表公司在电力院校进行招聘。主要对校招电力院校大学生负责,麟选素质过硬、操作能力强、具备培养价值应届毕业生。经过11年的校园招聘,共招录成功432名大学生,充实了员工队伍,培养了电力人才。
2007年.2010年公司安全标兵、2015年.2016年公司先进生产(工作)者、2018年公司优秀员工、2019年公司优秀共产党员等荣誉称号。