最近更新：2021/1/11
全职
锦州市
机械/设备/重工专业服务(咨询/人力资源/财会)石油/化工/矿产/地质电力/电气/水利新能源
人事主管薪资福利经理/主管采购主管
月薪5000元
目前正在找工作
随时到岗
辽宁京东管业有限公司|采掘业/冶炼
工作描述：人力资源管理，企业规划发展
蔚澜集团有限公司|环保
工作描述：1.制定公司的人力资源的战略规划；2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，负责筹建配置项目部人力资源；3.督促公司人力资源战略的执行，考核人力资源部执行人力战略情况；4.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；全面管理公司的人力资源工作；指导人力资源部业务；5.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制.
辽宁南票煤电有限公司煤矸石热电分公司|电力/电气/水利
工作描述：规划公司人力资源与岗位配置，分析、建立、完善新设部门的岗位职责，主导绩效目标考核与设定，对薪酬体系运行进行批准和审核，组织校园招聘工作，组织新员工的初级培训，对劳动关系的建立进行复核。
工作描述：负责公司员工的考勤与考核，主导审核公司员工的薪酬，协助人力资源部长建立公司内的劳动关系，接洽劳动局、就业局、医保中心等业务往来单位，负责新员工的招聘工作。
辽宁南票电厂|电力/电气/水利
工作描述：负责公司员工的考勤与考核，主导审核公司员工的薪酬，协助人力资源部长建立公司内的劳动关系。
辽宁南票久鼎水泥公司|建筑/建材/工程
工作描述：对公司生产工艺及流程负责，对水泥产品质量进行监管，对水泥产量进行统一调度。
课程描述：劳动合同法、劳动法、工会法等
课程描述：企业人力资源与岗位配置，建立，公司绩效目标考核与设定，薪酬体系运行，如何进行招聘工作与培训，如何建立良好的劳动关系等课程。
项目描述：经过近三个月对周边电厂的调研，建立适合南票电厂的薪酬体系。完成公司定员定编，制定公司岗位架构，编写岗位责任说明，形成薪酬考核体系。对公司486名员工逐一进行定岗定薪，形成薪酬考核体系，现在仍在运行过程中。
项目描述：公司为选拔专业技术人员，组织锅炉运行、汽机运行、热工检修、锅炉检修四个专业的技术大比武活动。我作为负责人，组织专家组、职工代表、纪委工作组等成员对参加比武的123名员工进行资格审查、笔试、面试、专业技术评比等工作。通过近三个月的技术大比武，为公司选拔了4名岗位状元、36名技术能手，为公司选送了技术人才，充实的人才队伍。
项目描述：为做好人才队伍培养，充实员工队伍，提高员工素质，每年5月代表公司在电力院校进行招聘。主要对校招电力院校大学生负责，麟选素质过硬、操作能力强、具备培养价值应届毕业生。经过11年的校园招聘，共招录成功432名大学生，充实了员工队伍，培养了电力人才。
2007年.2010年公司安全标兵、2015年.2016年公司先进生产（工作）者、2018年公司优秀员工、2019年公司优秀共产党员等荣誉称号。
