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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1、优先考虑具有消控操作合格证书人员 2、熟悉安保业务流程、校方报警系统操作原理 3、1年以上安保工作经验 4、无违法犯罪记录,品德良好,无不良嗜好 5、坚持原则,善于团队合作 任职要求: 1、男性,30-40岁 2、高中以上学历 3、有保卫消防经验
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1、认同公司企业文化,遵守各项规章制度;爱岗敬业。具有较强的责任意识。 2、身体健康、品貌端正、吃苦耐劳、反应灵敏、干净整洁、无不良嗜好,有责任心。 3、了解、熟悉《视频卫生法》,熟练的专业技能,满足菜谱制作和烹饪需求。 4、具有良好的厨德和扎实的基本功,具有 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:2|福利指数:90
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  • 1、认同公司企业文化,遵守各项规章制度;爱岗敬业。具有较强的责任意识。 2、身体健康、品貌端正、吃苦耐劳、反应灵敏、干净整洁、有责任心、适应加班。 3、了解熟悉《食品卫生法》,熟练的专业技能,熟悉餐饮服务行业工作流程及内容。 4、具有一定成本意识和学习能力。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1、负责员工日常考勤管理 2、负责核算员工工资,编制工资报表 3、负责公司员工五险及公积金办理等福利管理工作 4、完成上级领导交办的其他工作 薪酬专员任职要求: 1、 人力资源管理、行政管理或相关专业,本科及以上学历; 2、一年以上薪酬模块实操经验; 3、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • gmp培训主管任职要求: 1. 30岁以下,热爱培训工作 2. 药学相关专业,本科以上学历 3. 对gmp管理有深入的认知,并能按规范开展工作 4. 有较强的沟通能力和团队合作意识 5. 有药厂gmp培训管理工作经验者优先 gmp培训主管岗位职责: 1. 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1.负责与(集团)公司的对接工作,及时传达文件通知;统筹各部门完成对集团公司的工作上报,对涉及其他部门工作上报的沟通、跟进、汇总。 2.负责公司与对口政府机关的对接工作,统筹各部门完成对区、市政府机关的工作上报、传达,对涉及其他部门工作上报的沟通、跟进、汇总。 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 工作职责: 1.负责董事长日常行程安排; 2.负责会议组织工作及会议记录,为董事长起草相关文件、报告; 3.负责督办、提报董事长审批文件与资料,具备筛选、整理相关信息资源的能力; 4.负责对董事长安排工作的传达、协调、跟踪、回馈、跟踪; 5.负责其他董事长安排 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1.按照公司经营需求及时修订与更新《档案管理规定》及《各部门归档类目表》; 2.根据公司档案管理规定,及时进行档案的收集、整理、鉴定、保管和统计工作,对档案实体进行有序组织、排列和统计,建立数量充足、种类齐全、载体多样的库藏体系; 3.根据公司档案库藏,做好档 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
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  • 1、负责所在车间生产全过程监控工作及中间产品、半成品的放行工作。 4、负责所在车间中间产品、半成品、成品、水系统的取样工作。 5、负责所在车间生产过程的部分检测工作。 6、负责所在车间洁净室的环境监控工作。 7、审核批生产记录 8、验证工作。 9、偏差处理、变 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 1、认同公司企业文化,遵守各项规章制度;爱岗敬业。具有较强的责任意识。 2、身体健康、品貌端正、吃苦耐劳、反应灵敏、干净整洁、有责任心、适应加班。 3、了解熟悉《食品卫生法》,熟练的专业技能,熟悉餐饮服务行业工作流程及内容。 4、具有一定成本意识和学习能力。 更详细...
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