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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责区域市场的产品销售、市场开拓及维护管理,销售团队建设业务组织管理等。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责更衣室管理,员工着装检查,洗手消毒流程检查,进出车间的流程管理执行与检查,人员日常进出监督管理与登记管理,卫生间的卫生清理与保持工作。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 干过生产计划或生产调度
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 协助采购经理处理日常采购申请及采购单据的录入及各项事项办理。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责人力资源管理的整体实施工作,人员招聘、员工入职培训及日常培训,员工的考勤管理,考勤的统计与审核,工资的核算管理,劳动保险的申报与增减变化管理,人力资源管理制度的基础拟定与完善管理流程。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 男25-45岁之间有经验熟练掌握wd及excel能倒班月休2天
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 公司的设施设备、机电、水暖、办公设施用品等维修管理
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 每天对车间内所有生产环节进行流动性检验,认真填写检验记录。遇到问题及时跟上级领导汇报。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责公司网络布线、计算机硬件及软件的管理,监控的日常管理。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责产品销售、业务拓展及客户维护。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 对待工作认真,有责任心,能吃苦耐劳。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;3、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1.组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,能够发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产正常运转;2.建立完善各项生产流程,提高生产效率;改进现场管理,引进先进的管理理念;确保各部门和各类人员职责、权限规范化;3.贯彻、执行公司的成本控制目标 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作 2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。 3、组织实施生产部下达的生产计划,全 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、对合同执行情况进行跟踪、督促,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况督促业 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • (1)协助总经理制定公司总体发展计划以及战略目标(销售目标+财务目标); (2)为公司提供准确的行业定位,及时提供市场信息反馈; (3)制定和实施年度市场推广计划和新产品开发计划(依据市场需求的变化,要提出合理化建议); (4)依据市场变化要随时调整营销战略与 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 负责化验工作,对微生物化验有经验者优先。1、协助主管制定化验室管理制度,并依据产品执行的检验标准规范检验操作规程,设计记录检验数据表格。 2、根据产品检验规定,对每批次入库成品进行检验工作(包括产品感官、理化分析、微生物检验、净含量、包装热合温度、印字的清楚程 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 具有仓库管理工作经验,具备一定财务统计基础,沟通协调管理能力强,工作认真,执行力强。工资2000元-2500元。具体工作面议。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 从事仓储物流管理工作,要求懂中大型企业仓储物流管理流程,能制定适应企业发展规范管理的流程作业指导书,沟通协调管理能力强,具有一定文字处理能力,懂erp软件流程管理。具备相关工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 具有企业食堂厨师工作经验或餐饮厨师工作经验,热爱烹饪职业,具备一定食堂管理经验,能初步拟定食谱,科学配餐。工资2000元—2500元。
显示前28条 第1/2
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